El gobernador aclaró que agentes no aptos en Control y Confianza no serán despedidos y serán asignados a tareas administrativas
Redacción/Sateliteonline.mx
Culiacán, Sinaloa.- El gobernador Rubén Rocha Moya aseguró que todos los elementos de la Policía Municipal de Culiacán deberán someterse a evaluación antes del 4 de diciembre, y destacó que este proceso no implica la destitución de los agentes que no logren aprobarlo.
El mandatario aclaró que, en el caso de que un policía no apruebe el examen de Control y Confianza pero no tenga problemas toxicológicos, continuará trabajando, pero será asignado a tareas administrativas que no requieran el uso de armas.
«Nosotros no le quitamos el trabajo a nadie y menos a los policías que tanto necesitamos. Ningún policía puede decir que se le está pidiendo la renuncia, nadie», expresó Rocha Moya.
En relación con las renuncias recientes de algunos agentes, el gobernador reiteró que estas son decisiones personales de los elementos y no resultado de presiones externas. Explicó que algunas de estas renuncias pueden estar motivadas por el temor a no aprobar los exámenes de control y confianza, necesarios para portar armas. No obstante, subrayó que aquellos que no aprueben los exámenes podrán desempeñar funciones administrativas dentro de la corporación, manteniendo su salario.
Respecto a las cifras, Rocha Moya indicó que las renuncias representan menos del 10% del total de elementos municipales, con 99 casos registrados hasta el momento. Reiteró que no hay evidencia para responsabilizar a los policías que deciden retirarse, ya que las razones pueden ser personales.
A partir del 20 de noviembre, los policías municipales comenzarán a trasladarse a la Ciudad de México para someterse a los exámenes de Control y Confianza. Rocha Moya detalló que se enviarán ocho camiones por semana para que todos los agentes sean evaluados dentro del plazo establecido.
Finalmente, el gobernador destacó el compromiso del estado de trabajar en coordinación con los municipios para garantizar la estabilidad de los cuerpos policiales y proporcionar alternativas laborales para aquellos que no sean aptos para portar armas pero puedan desempeñar tareas administrativas.
