Culiacán, Sinaloa; a 28 de Septiembre 2022, Julio Alberto Cabanillas Ramos, Presidente del Colectivo de Organizaciones y Empresarios Core 33, señaló que el nuevo sistema de justicia laboral pretende acabar con los juicios largos y tediosos con los que se cuentan.
Las reformas realizadas en materia constitucional pretenden que los trabajadores tengan un mayor beneficio y dejen de ser presa de los abogados que se llevan la mayor parte de la utilidad de los años laborados por un empleado.
En la actualidad existen una serie de expedientes sin resolver debido en algunos casos por la pandemia y en otros por la táctica de tardanza de los abogados de empresas, el mayor número de expedientes se concentran en las ciudades de Culiacán Mazatlán y Ahome y las empresas más demandadas son la micro pequeña y mediana empresa con un 80.2% de las acciones legales emprendidas, dijo.
Mostro su beneplácito para que está reformas contengan los principales principios de veracidad, concentración, prontitud y acabar con las triquiñuelas de los abogados litigantes.
Con este nuevo sistema que entra en marcha el próximo 3 de octubre se tendrá como máximo 70 días para resolver un expediente y en casos extremos serán hasta 124 días.
Por su parte Julio César Silvas, se pronunció por una política gubernamental en materia laboral que tenga como eje central el respeto a los derechos de los trabajadores y sobre todo que gocen de las prestaciones de seguridad social y derecho a la vivienda.
Finalizó diciendo que si los trabajadores cuentan con las condiciones necesarias para desempeñar su trabajo con los beneficios y derechos, será mayormente productivos y las empresas obtendrán mayores ganancias.
Asimismo insto a la autoridad para acabar con el comercio informal que representa más del 50% y la base tributaria recae en los sectores más pequeños de la cadena productiva.
