Recuerde que se compone de días movibles y otros que no lo son. Son de observancia nacional y general.
No lo son el 16 de septiembre, el 20 de noviembre o el 1 de mayo.
Son de observancia general e incluye aumentar el pago del trabajador el no contemplarlo.
Hay que recordar que estos días nacen de acuerdos generales entre gremios y gobierno, refiere el facebook de la Secretaría de Trabajo.
