El abogado recordó que el pago mínimo equivale a 15 días de salario y debe entregarse antes del 20 de diciembre; también aplica de forma proporcional a quienes no hayan cumplido un año laboral.
Culiacán, Sinaloa, a 2 de diciembre de 2025.- El abogado Dr. Víctor Torres López subrayó que el aguinaldo es un derecho laboral obligatorio, establecido en la Ley Federal del Trabajo, el cual garantiza a todas y todos los trabajadores formales de México el pago mínimo equivalente a 15 días de salario, prestación que debe ser entregada a más tardar el 20 de diciembre de cada año, sin importar el tipo de contrato, la antigüedad o la modalidad de pago.
El especialista puntualizó que quienes no hayan cumplido un año continuo de trabajo también tienen derecho a recibir esta prestación de manera proporcional, calculada con base en el tiempo efectivamente laborado durante el año.
Advirtió que los empleadores que incumplan con esta obligación pueden ser sancionados mediante multas económicas impuestas por la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) o la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Finalmente, se exhortó a empresas, comercios y patrones a cumplir puntualmente con el pago del aguinaldo, ya que representa un apoyo fundamental para miles de familias durante la temporada decembrina. Asimismo, se invitó a las y los trabajadores a reportar cualquier irregularidad o falta de pago a través de los canales oficiales de la STPS y PROFEDET.
